Thứ Năm, 13 tháng 11, 2014

Bảng câu hỏi cho mô hình hài lòng với công việc của nhân viên


Hôm nay, nhóm MBA giới thiệu mô hình về nhân sự. Đây là một mô hình khá phổ biến bên cạnh mô  hình sự hài lòng. 
Ngoài ra nhóm có các dịch vụ sau:
- Tư vấn mô hình/bảng câu hỏi/ traning trực tiếp về phân tích hồi quy, nhân tố, cronbach alpha... trong SPSS, và mô hình SEM, CFA, AMOS
- Hỗ trợ khảo sát và chạy số liệu để chạy ra kết quả có ý nghĩa thống kê.
Sau đây là bảng câu hỏi mẫu, mô hình như sau:


Anh chị vui lòng đánh dấu X vào ô mà mình lựa chọn. Các giá trị từ 1 đến 5 trên mỗi câu hỏi tương ứng với mức độ đồng ý hoặc mức độ hài lòng tăng dần. 

I.      Bảng khảo sát
           
Thang đo
Mức độ

1
2
3
4
5

1. Đặc điểm công việc
1
Công việc phù hợp với năng lực của cá nhân





2
Công việc thú vị





3
Công việc có nhiều thách thức





2. Triển vọng phát triển và năng lực lãnh đạo
1
Mục tiêu kinh doanh rõ ràng





2
Cấp trên nỗ lực cao để thực hiện mục tiêu





3
Triển vọng phát triển của doanh nghiệp tốt





4
Năng lực lãnh đạo tốt





3. Tiền lương
1
Nhân viên có thể sống hoàn toàn đựa vào thu nhập từ công ty





2
Tiền lương tương xứng với kết quả làm việc





3
Nhân viên hài lòng với chế độ lương trong công ty





4
Chính sách khen thưởng và kỷ luật hợp lý





4. Điều kiện làm việc
1
Cơ sở vật chất nơi làm việc tốt





2
Hài lòng với phương tiện nơi làm việc





3
An toàn và thoải mái trong môi trường làm việc





5. Quan hệ và đối xử
1
Lãnh đạo luôn ghi nhận đóng góp của nhân viên





2
Người lao động nhận được sự hỗ trợ từ cấp trên





3
Đồng nghiệp hỗ trợ nhau trong công việc





4
Thích tham gia hoạt động nhóm trong công việc





6. Đánh giá thực hiện công việc
1
Đánh giá công việc định kỳ, khách quan, công bằng, khoa học





2
Kết quả đánh giá được sử dụng để xét lương thưởng, đề bạt





3
Đánh giá giúp cải thiện và nâng cao năng suất lao động





7. Phúc lợi
1
Cung cấp đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, TCTN cho nhân viên, chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ hợp lý.





2
Thường xuyên tổ chức tham quan, nghỉ mát





3
Nhận được hỗ trợ từ công đoàn





Sự thỏa mãn của người lao động với công ty
1
Rất tự hào khi làm việc ở công ty





2
Giới thiệu với mọi người đây là nơi tốt nhất để làm việc





3
Coi công ty như ngôi nhà thứ hai của mình